武蔵コーポレーションで働く10の理由

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平成29年沖縄旅行にて
01

一体感

社員旅行、運動会、誕生日会などイベントも多く、
普段から一体となって全員で一つの目標に向かっていくという社風です。

02

勢い

私たちは何事にも「勢い」をもって取り組むことを大切にしています。
仕事でも行事でも、常に活気が溢れています。 

勢い_写真
03

家族的

「社員は第二の家族」という代表の考えのもと、
社員一人一人を大切にしている会社です。

家族的_写真
04

創業社長のもとでの仕事

創業社長との距離が近く、経営者の間近で一緒に仕事をすることができます。

05

三方よしの誠実な経営

売り手よし、買い手よし、世間よしの「三方よし」の誠実な経営で
自分に嘘をつくことなく働ける環境です。

三方よしの誠実な経営_写真
06

社会的意義の高いビジネスモデル

オーナー様の人生の安定、住む人の生活の質の向上、
結果として社会に幅広く安定を提供し社会の根幹に貢献します。

07

営業手法は反響営業のみ!

飛び込みなし、テレアポなし、歩合給なし、ノルマ無し、マーケティングによる
反響営業のみで営業を行っています。

営業手法は反響営業のみ_写真
08

細分化されていない環境でやりがいを最大化

細分化されたルーティンワークではなく、
一人一人が裁量を持った幅広い仕事を行います。

細分化されていない環境でやりがいを最大化_写真
09

若手の活躍できるフィールド

社内平均年齢27歳、20代でマネジメントを任せている方がいます。
仕事への取組み方次第でチャンスが広がります。

10

幹部、支店長候補

急成長のベンチャーだからこそ、マネジメント層を必要としています。また、全国展開をしていく当社においての支店長候補としてキャリアを積むこともできます。

幹部、支店長候補_写真