若手中途[総合職]向け採用情報

大企業、有名企業に入社されたあなたへ 大きなやりがいを感じていますか?

20代〜30代前半のあなたへ

あなたは新卒のとき何を基準に会社を選びましたか?

有名かどうか、親が勧めるかどうか、周りにすごいと言ってもらえるかどうか

を基準にしたのではないでしょうか。

つまり会社の「名前」を基準に選んだのではないでしょうか。
しかし、入ってみて仕事を通じて幸せな人生が得られたでしょうか?
「やりがい」と会社がなくなっても働ける本当の意味での「安定」を手に入れられたでしょうか。
この「やりがい」と「収入(持続的に得られる安定)」が無ければ仕事を通じて幸せな人生は手に入れられません。

このページを見ていただいたあなたは意識の高い方だと思います。
どのようにすれば、やりがいをもって幸せな人生を得られるかをお考えだと思います。

結論から言えば、会社は「名前」ではありません。

自分にとって合うか合わないかです。

どんなに有名な大きな会社であったとしても自分に合わなければ、幸せではありません。
まして、現在は大企業であってもいつでも倒産する時代です。
自分に合った会社を選ぶことが重要です。

一番大切なのは会社の価値観が自分の考えに合うかどうかです。

その価値観が自分に合うかどうかを良く見極めていただきたいと思います。

次に、「やりがい」を得られるかどうかです。

当社には、大企業をやめて入社してくる若手が多数います。
大企業では得られない「やりがい」が当社にはあるからです。
それは、「ゼロから一を創る」ということで得られるものです。

大企業のようにすでに出来上がった仕組みのなかで働くことにやりがいはありません。
誰がやっても同じ成果が出る仕組みが出来上がっています。
自分の存在意義が感じにくい体質です。

当社のような急成長中のベンチャーには仕組みがありません。

あなたにその仕組みを作る仕事をしていただきたいのです。

但し、その分仕事の負荷はかかりますし、大変なこともあります。
しかし、それを上回る達成感、やりがいを感じられるのです。

会社としても本当の意味で優秀な能力を必要としています。
大企業のようにいくらでも換えがきくということではなく、あなたの力が無ければ会社が困る状態なのです。

そして、その経験は真の実力になり、会社がつぶれてもどこでも働けるという
本当の意味での「安定」が得られる
のです。

ただ残念ながら、その力は20代〜30代前半の若いうちしか身に付けることはできません。若い時の働き方が人生において非常に重要です。人生を決定づけるといっても過言ではありません。そのため、当社では原則として新卒及び若手の中途に限定して採用をしています。

本当の意味での「安定」と「やりがい」を手に入れようとされたなら
是非「当社の特徴および経営方針」をご覧いただき、自分に「合う」なと思われた方はご応募ください。

当社への応募をお考えの皆様へ!当社の特徴および経営方針 まずはお読みください!

あなたのご応募を心よりお待ち申し上げます。

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