制度についてイベント

MUSASHI’s COMMUNICATION EVENTS

多彩な社内イベントも、
私たちの大事な時間です。

自分たちが仕事を楽しんで
生き生きと働くことが、
お客様を幸せにすることにつながる
そんな考えのもと、武蔵コーポレーションでは、
先輩・後輩、部署、役職の垣根を越えた
数々の社内イベントを開催しています。
社員同士の深いコミュニケーションが、
社内の風通しを良くし、
モチベーションを向上させています。

  • 新年会 新年会

    1月

    新年会

    新年初日は社員全員で新年会を開催します。部署や先輩・後輩関係なく歓談しながら料理を楽しみます。終わった後は初詣、皆で決意新たに仕事に臨みます。

  • 2月

    経営方針会議

    前半では代表の大谷が前期の業績を総括し、当期の経営方針や目標についての講演を行います。後半では専務の太田が講演し、仕事をする上での心構えなどを再確認します。

    経営方針会議 経営方針会議
  • 入社式&新入社員歓迎会① 入社式&新入社員歓迎会①

    4月

    入社式&新入社員歓迎会①

    入社式では、新入社員が決意表明を行い、各部署へ配属されます。4月中旬には屋形船を貸し切り1回目の新入社員歓迎会を行います。

  • 5月

    太田専務誕生日会兼
    新入社員歓迎会②

    イベントの大半を余興とスピーチが占める楽しいパーティです。東京本社と各支社の社員、そして仕事にも慣れてきた新入社員が一堂に会し、親睦を深める場でもあります。

    太田専務誕生日会兼新入社員歓迎会② 太田専務誕生日会兼新入社員歓迎会②
  • 内定者懇親会 内定者懇親会

    6月

    内定者懇親会

    代表の大谷や専務の太田も出席し、内定者との親睦を深めます。令和2年度入社の懇親会はパシフィックセンチュリープレイス31階にある、フォーシーズンズの豪華なパーティー会場で開催されました。

    社員旅行

    数あるイベントの中でも特に力を入れているのが社員旅行。社員とその家族で沖縄に旅行しています。ウェルカムパーティーやビーチフラッグ、自由行動など思いっきりリフレッシュします。

    社員旅行 社員旅行
  • 経営方針会議 経営方針会議

    8月

    経営方針会議

    9月から始まる新しい事業年度にむけた、武蔵の最重要会議です。代表の大谷が当期の振り返りと今後の方向性についての講演を行い、専務の太田が社員のマインド面に関する講演を行います。

  • 10月

    内定式

    代表の大谷からの祝辞や先輩社員挨拶、内定者決意表明、内定証書授与などを行います。その後は、内定者と先輩社員が親睦を深める懇親会も開催されるので、入社後もスムーズに業務に臨めます。

    大運動会

    社員とその家族も参加しての大運動会です。実行委員のプロデュースのもと、リレー、ドッジボール、綱引きなどの定番競技や応援合戦を通じて、社員間のコミュニケーションを深めています。

    大運動会 大運動会
    大谷社長誕生日会 大谷社長誕生日会

    大谷社長誕生日会

    代表の大谷の誕生日には業務終了後にバースデイパーティーを開催しています。社員からのプレゼント贈呈やスピーチ、社員が制作したお祝いムービーや余興など、毎年大盛り上がりです。

  • 12月

    創立記念周年パーティー兼大忘年会

    年末には忘年会も兼ねて、社員と内定者、その家族も参加しての創立記念周年パーティーを行っています。パーティーの最中に、代表の大谷から大胆な経営ビジョンが発表されることも。

    創立記念周年パーティー兼大忘年会 創立記念周年パーティー兼大忘年会
  • 神社清掃 神社清掃

    その他

    神社清掃

    毎月第一土曜日早朝、社員は靖国神社・氷川神社にそれぞれ分かれて清掃します。オーナー様やお取引先様、地域の皆様への感謝の気持ちを体現する社会貢献活動です。

    パワーミーティング

    代表の大谷と社員5名程度がディスカッションするランチミーティングを、週1回ペースで開催。卓球台やBARの設置、アパート取得制度など、このミーティングから生まれた施策もたくさんあります。

    神社清掃 神社清掃